Hva gjør en fyr til 'kul?' | Betydningen av å være kul

Spørsmål: Jeg vil være 'kul', men det er et så abstrakt begrep. Hvordan skal jeg vær kul hvis jeg ikke vet hva det betyr? Har vitenskapen belyst hva det egentlig betyr å være kul?



Svar: Ja, det ligger litt forskning bak hva folk egentlig mener når de synes noen er kule.

BAKGRUNN:



Mange bruker ordet kul, bruker penger på å prøve å se kule ut, og jobber hardt for å være rundt folk som er kule. Men hva betyr kult egentlig?



Ordbøker har sin egen definisjon - men de fleste har sannsynligvis ikke sett på ordboken for å finne ut hva de mener med å bruke det ordet.

En gruppe forskere ved en rekke universiteter søkte å gjøre det undersøke de psykologiske egenskapene som folk forbinder med å være kule.

Er 'kult' bare et ord folk bruker for å beskrive det de liker, eller er det spesifikke egenskaper som utgjør det å være kult?



Dette er første store empiriske undersøkelse om kulde.

Resultatene ble publisert i Journal of Individual Differences i 2012.

EKSPERIMENT 1:



Forskerne gjorde først en internettstudie på 353 deltakere.

Deretter ba forskerne hver deltaker om bare oppgi mellom fem til åtte adjektiver som de personlig forbinder med 'kulhet'.



Dette ble gjort for å bare undersøke om folk reagerte på måter som demonstrerte et slags mønster.

RESULTATER:



Alle hadde sin egen ide om hva 'kult' betydde.

De fleste ord ble bare brukt av en person.

Ordene pleide imidlertid å samle seg i brede mønstre som ble evaluert av forskerne. De 11 viktigste ordene som beskrev mønstrene var:

  • Vennlig
  • Kompetent
  • Trendy
  • Ønskelig
  • Attraktivt
  • Ukonvensjonell
  • Prososial (å hjelpe andre)
  • Humoristisk
  • Selvsikker
  • Følelsesmessig kontrollert
  • Hedonistisk

Selv om ordene som ble brukt til å beskrive ”kulhet” så ut til å være forskjellige, ser det fremdeles ut til å være et slags bilde som kommer frem fra mønstrene.

EKSPERIMENT 2:

Deretter bestemte forskerne i hvilken grad kjøling bare likestilt med sosial ønskelig.

Det kan være at 'kult' bare betyr 'sosialt ønskelig.' Sistnevnte er bare et trekk som en person skal ha for å være en sosial / populær person.

Så forskerne fikk en gruppe på 508 studenter til å gjøre en ny studie.

I denne studien ble deltakerne spurt for å rangere kjøling og sosial ønskelighet til en gruppe egenskaper som var relatert til både kulde og sosial ønskelighet. På denne måten kunne de avgjøre om et bestemt trekk falt mer i den ene kategorien eller den andre.

RESULTATER:

De resulterende dataene viste det det var noen trekk som var nærmere knyttet til kulde, og noen nærmere knyttet til bare å være sosialt ønskelig.

Egenskaper som er mer “KUL”Enn sosialt ønskelig:

  • Emosjonell kontroll
  • Hedonisme
  • Ironi
  • Rebelliousness
  • Grovhet
  • Spenningssøkende
  • Ukonvensjonalitet

Egenskaper som er mer sosialt ønskelig enn “COOL”:

  • Kompetanse
  • Attraktivitet
  • Prososial (å hjelpe andre)
  • Selvtillit
  • Kjør for å lykkes
  • Vennlighet

Egenskaper som var midt i midten:

  • Trendy

Forskerne undersøkte også hvilke typer ord som gikk i kulde for å se om de falt i enda bredere klynger. De fant at kulde hadde en tendens til å falle i to separate kategorier:

  • Coolness stempel - Den typen 'kul' relatert til å streve etter popularitet fra jevnaldrende. Dette involverte ord som eventyrlystne, morsomme, ambisiøse, vennlige, attraktive og selvsikre.
  • Contrarian kulhet - Denne typen “kul” har mer å gjøre med opprørskhet. Mennesker med høy motstridende kulde er mer avsides, grove, opprørske og tøffe.

EKSPERIMENT 3:

I dette eksperimentet ønsket forskerne å se om det var kult manifesterte seg i virkelige mennesker på samme måte som i tidligere studier. Det er en ting å si 'mystikk' er kult, men det er en annen ting å si at vennen din er mystisk, og det gjør dem kule.

En gruppe på 410 personer ble rekruttert til denne studien.

Hver person ble bedt om å gi et liste over personer som kjente dem og kunne evaluere dem nøyaktig.

Så, personens kontakter ble varslet om å delta i studien også. En kontakt ble rekruttert for hver person som opprinnelig ble rekruttert.

Dermed ble studien sammensatt av 410 personer, hver med en venn for å evaluere dem.

Etter at forskerne sendte parene en undersøkelse, ble hver original person bedt om å rangere seg selv på en liste over kule adjektiver.

Deltakerens partner ble også bedt om å rangere dem på de samme egenskapene.

For eksempel svarer en deltaker på spørsmålet: 'Hvor eventyrlystne anser du deg selv for å være?'

Da svarte personens partner på det samme spørsmålet om deltakeren.

RESULTATER:

Forskerne ønsket å se om folks egne vurderinger av deres kulde samsvarte med hva vennenes evalueringer var.

De fant en ganske høy sammenheng. Folk var generelt enige med vennene sine om de selv er kule (enten høye eller lave).

Generelt så det ut til at egenskapene igjen klumpet seg sammen i to faktorer: cachet coolness og contrarian coolness. Dette bekrefter at disse to typene kule har en tendens til å eksistere selv i virkelige mennesker.

Forskerne fant også en “glorieeffekt. ” Mennesker som blir vurdert som kule, har også en høyere karakter på andre egenskaper som ikke er direkte relatert til å være kule.

SAMMENDRAG:

I denne landemerkestudien om kulde ble det avdekket flere fakta om kulde.

'Coolness' handler ikke bare om sosial ønskelighet. Det er mange positive adjektiver som øker en persons sosiale ønske, men som ikke gjør dem 'kule' (for eksempel kompetanse).

'Coolness' kommer i to smaker.

Coolness stempel er nivået av 'teft' i en persons liv. Mennesker som er spenningssøkende, hjelper andre, er ambisiøse og karismatiske, etc. Har 'cachet kult.'

Contrarian kulhet er ditt personlige nivå av James Dean eller Johnny Cash. Du bor på kanten, du er mystisk, vanskelig å lese, og du bryr deg ikke om hva folk synes om deg.

HENVISNING

Dar-Nimrod, I., Hansen, I. G., Proulx, T., Lehman, D. R., Chapman, B. P., & Duberstein, P. R. (2012). Coolness: En empirisk etterforskning. Journal of Individual Differences, 33 (3), 175-185. Lenke: http://www.academia.edu/1517960/Coolness_An_Empirical_Investigation