Bumble-ansatte tildelt ferieuke for å stresse ned

Den betalte ferien for Bumble -ansatte - og ansatte ved den latinamerikanske enheten Badoo - kommer midt i en trend med sjefer som overbeviser ansatte om at de har sitt beste på hjertet og forblir.

bumble, bumble dating app, bumble ansatteHjemmeskjermen til Bumble på nettstedet vises på en smarttelefon i et ordnet fotografi tatt i Brooklyn bydel i New York, USA, fredag ​​9. oktober 2020. (Bloomberg)

Bumble Inc, dating- og relasjonsappen der kvinner må gjøre det første trekket, stengte kontorer denne uken midlertidig, noe som ga sine omtrent 700 ansatte en sårt tiltrengt pause for å komme seg etter Covid -utbrenthet.



Med koronavirusinduserte restriksjoner nå i stor grad opphevet over hele landet, tar selskaper forskjellige tilnærminger for å beholde personalet og øke produktiviteten. Noen forventer full retur til kontoret mens andre tilbyr en mer fleksibel tilnærming.

Selskaper som Goldman Sachs Group Inc og JPMorgan Chase & Co krever at alle vaksinerte ansatte kommer tilbake til kontoret til høsten, mens Apple Inc vil forfølge en hybrid arbeid hjemmefra-strategi og Twitter Inc har sagt at mange ansatte vil kunne å jobbe hjemmefra på ubestemt tid.



Under pandemien måtte dating -apper raskt svinge for å holde brukerne engasjert da folk var isolert og satt i karantene hjemme. Personlige datoer ble virtuelle som Zoom happy hours, Netflix-fester og online kaffedater fylt etter timer.

Toppnyheter akkurat nå Klikk her for mer



Da pandemien tvang folk ut av kontorer og skoler, dukket frykten for Zoom -tretthet og utbrenthet opp som grensen mellom jobb og hjem forsvant. Mens mange bedrifter har trivdes, er arbeidstakere på kanten til å kaste inn håndkleet. En studie fra Microsoft Corp i vår fant at 41% av arbeiderne kan slutte i år. Med arbeidsgivere i fare for å miste ansatte, er arbeidstakere i stand til å kreve endring.

Den betalte ferien for Bumble -ansatte - og ansatte ved den latinamerikanske enheten Badoo - kommer midt i en trend med sjefer som overbeviser ansatte om at de har sitt beste på hjertet og forblir. Citigroup Inc. kunngjorde i mars at det ville forby Zoom -samtaler på fredager for å bekjempe utbrenthet. Tilbake-til-jobb-insentiver er også tilstede i restaurantservicesektoren, som sliter med å finne arbeidere. White Castle økte startlønnen i noen byer til $ 15 fra $ 11,50, inkludert gratis måltider under skift, mens Wendy's tilbyr en signeringsbonus på $ 100.